Трудовые споры, консультации юриста

 

Трудовые споры, консультации юриста

Если вы хотите защитить свои права, как можно быстрее обратитесь к специалисту – дела по трудовым спорам часто имеют короткий срок давности, в течение которого можно что-то предпринять.

Что делать, если работодатель нарушает Ваши права? Лишает премии, взыскивает штраф, вынуждает уволиться и т.д. В сложившейся ситуации нужно получить объективную оценку происходящего. На бесплатной консультации Вы узнаете:

  • Есть ли возможность восстановить нарушенные права;
  • Что делать и куда обращаться;
  • Есть ли шансы на благоприятное решение спора;
  • Что можно взыскать и какие требования предъявить.

Решение проблемы обычно начинается с претензии к работодателю, а заканчивается разбирательством в суде. В таких обстоятельствах важно помнить о сроке исковой давности, который в различных случаях достигает от одного месяца до года.

Причины, по которым чаще всего обращаются в суд:

  • Незаконное увольнение - требования компенсации или восстановления на рабочем месте;
  • Работник был сокращен, ему не предоставили пособие и не предложили другие вакансии в компании;
  • Взыскание с работодателя зарплаты, выплат по больничному или отпускных;
  • Нарушение правил заполнения или выдачи трудовой книжки;
  • Нарушены условия испытательного срока или условия труда;
  • Наложение несправедливого дисциплинарного взыскания.

Подача искового заявления в суд – крайняя мера.  Спор может быть решен путем переговоров или через трудовую инспекцию. Важно грамотно сформулировать претензию и обосновать свои требования.

Юрист по трудовым спорам поможет:

  • Признать увольнение незаконным;
  • Взыскать невыплаченную зарплату;
  • Взыскать компенсацию морального вреда;
  • Взыскать больничные;
  • Восстановить на работе.

Для успешного разрешения спора требуется доскональное знание трудового кодекса и смежных областей права.  Все требования должны быть подкреплены законодательной базой и прецедентами из судебной практики. При успешном исходе дела Вы сможете взыскать все затраты, связанные с услугами юриста, с ответчика.

 

Пример решения суда по трудовым спорам

 

Причины обратиться в Федерацию Юристов:

За дело возьмется юрист, наработавший обширную практику по разрешению трудовых споров. Он отлично знает, как нужно действовать в суде. По возможности конфликт между Вами и работодателем будет урегулирован мирным способом.

О возможности восстановить нарушенные права и получить соответствующую компенсацию Вы узнаете на первичной консультации. Юрист дорожит своей репутацией и честно скажет Вам, если спор безнадежен.

Индивидуальный подход к каждой ситуации. Юрист спрогнозирует все риски и выберет оптимальный алгоритм действий.  Конфликт будет решен так, чтобы максимально удовлетворить Ваши интересы.

Как восстановить свои права и получить компенсацию от работодателя? Узнайте на бесплатной консультации – решение трудового спора в Вашу пользу!


Бесплатно
Совет и алгоритм действий

Честно сообщаем,
если дело 100% не выиграть!

Деловая репутация
важнее всего!
Заказать консультацию

Читайте нас в сми

Оставьте номер и юрист перезвонит Вам

*Оставляя заявку, вы СОГЛАШАЕТЕСЬ на обработку персональных данных

АДРЕС ОФИСА

Санкт-Петербург, ул. Итальянская, д. 2, офис 413

Рейтинг@Mail.ru