Невыплата заработной платы

Главная »
Услуги »
Трудовые споры, консультации юриста »
Невыплата заработной платы

НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Если задержка заработной платы превышает срок в 15 дней, Вы имеете право оставить рабочее место (уведомив руководителя в письменном виде) и потребовать моментального погашения задолженности. При получении отказа нужно обратиться к юристу по трудовому праву.

Квалифицированная помощь при взыскании заработной платы:

На бесплатной консультации юрист ознакомится с нюансами дела, спрогнозирует риски и его перспективы. В конечном счете, будет выработано оптимальное правовое решение проблемы, содержащее четкий алгоритм действий.

Итоги нашей работы:

Полное взыскание задолженности по заработной плате
Выплата процентов за все дни задержки
Предъявление штрафа к руководителю (до 80 тысяч рублей)
Начальник будет лишен права занимать руководящую должность на срок до пяти лет
Привлечение у уголовной ответственности с лишением свободы до 2 лет

Добейтесь выплат заработной платы и компенсации за ее задержку. Сделайте первый шаг к восстановлению своих прав на бесплатной консультации.

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ПО ВЗЫСКАНИЮ СРЕДСТВ С РАБОТАДАТЕЛЯ

Досудебный:

Попытка разрешить спор с помощью претензии. Юрист по трудовому праву составит и подготовит документы, которые нужно передать руководителю. Если Вы не желаете видеть начальника, специалист передаст их самостоятельно.

Документы составляются с учетом прецедентов из судебной практики и законодательных требований. Краткий перечень:

Претензия к работодателю;
Жалоба в трудовую инспекцию;
Жалоба в прокуратуру;
Проект искового заявления в судебные органы.

Стоимость услуг юриста компенсируется со стороны работодателя, как при мирном решении спора, так и при обращении в суд. Профессионально составленная претензия позволяет в 70% случаев добиться досудебного выполнения требований.

Судебное разбирательство:

Если работодатель отказывается выплатить заработную плату в добровольном порядке, юрист по трудовому праву переведет спор в судебное пространство. В этом случае вместе с зарплатой будет взыскана компенсация морального ущерба и объем ежедневных процентов за задержки в выплатах. Процедура обращения в суд состоит из нескольких этапов: