+7 (812) 425-31-78
пн-пт: 9.00 - 20.00 сб-вс: 10.00 - 19.00
заказать обратный звонок

Совместительство

выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по С. допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по С. может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является С. Не допускается работа по С.у лиц в возрасте до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях (ст. 282 ТК РФ).

Оставьте номер и юрист перезвонит Вам
АДРЕС ОФИСА

Санкт-Петербург, Спасский пер., 14/35

Рейтинг@Mail.ru