Материальная ответственность

обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне (ст. 232 ТК РФ). М.о. бывает как работника, так и работодателя. Может наступить наряду с дисциплинарной ответственностью. М.о. наступает за ущерб, который возник в результате противоправного и виновного поведения.

Оставьте номер и юрист перезвонит Вам

*Оставляя заявку, вы СОГЛАШАЕТЕСЬ на обработку персональных данных

АДРЕС ОФИСА

Санкт-Петербург, Спасский пер., 14/35

Рейтинг@Mail.ru